在進入到7月份之后，上海、河北、天津、江西等多個省份陸續公布了養老金上調的細則。根據多地明確聲明，今年增加養老金發放到賬時間是在7月31日之前，一次性補發2023年1月1日到2023年6月30日之間上調的養老金。

2023年退休人員養老金還能繼續上漲嗎？

會，今年養老金平均漲幅達到3.8%，我國養老金喜迎19連漲。雖然，這次養老金平均漲幅要低于2022年的4%，但要高于社會各界的預期。

雖然，全國養老金平均漲幅在3.8%，但并不是每個人的養老金都能漲這么多。2023年養老金上調方案是以定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的方式。以上海為例：定額調整61元，與養老保險繳費年限掛鉤工齡單價1元。與養老金水平掛鉤調整按1.8%增加，高齡傾斜調整年滿70歲、75歲、80歲，分別增加25元、35元、45元。

比如，上海市民沈阿姨，在調整前月養老金4800元，71歲，養老保險繳費年限30年。具體計算方式是：定額調整(61元)+與繳費年限掛鉤調整(30*1=30元)+與本人養老金水平掛鉤(4800*1.8%=86.40元)+高齡傾斜調整(25元)。

這樣算下來，沈阿姨每月又可增加202.40元，調整后每月養老金提高到5002.40元，上漲幅度為4.22%。顯然，沈阿姨的養老金上漲幅度要超過全國平均3.8%的漲幅。

雖然，很多退休老人的養老金都有了明顯的上漲，甚至漲幅還超過了全國平均水平。但是也有一些人卻高興不起來，這究竟是為什么呢?據我們了解主要有以下三個方面的原因：

第一，養老金的差距越來越大。舉個例子，拿3000元養老金的人，如果漲3.8%，只漲了114元。而拿6000元養老金的人，如果漲3.8%，養老金就漲了228元，養老金的差距是越來越大。

對此，不少退休老人認為，在上班的時候職位有高低，貢獻有大小，每個人的收入有差距很正常。但是，現在大家都退休了，都不再為社會創造財富了，養老金漲幅應該逐步縮小，而不是差距越來越大。

第二，對未來養老金發放存在缺口而擔憂。現如今，我國已經進入到中度老齡化社會，截止到2022年底，我國有60歲以上的老年人口達到2.8億。而到2025年老年人口將會突破3億人。到2035年，我國老年人數量將突破4億人。

而隨著老年人口數量越來越多，養老金發放的壓力就會越來越大。資料顯示，在未來5-10年內，我國養老金缺口將高達8-10萬億。不少退休老人擔心，雖然現在養老金年年都在上漲，將來養老金發放遲早會出現缺口，該如何解決?

第三，對通貨膨脹的擔憂。對于養老金收入較低的退休老人來說，每年這100多元的養老金上漲，只要去一次超市或去趟菜場就花沒了。顯然，每年這點養老金的漲幅，無法完全覆蓋物價的上漲。不少退休老人提出，養老金并不一定年年都要上漲，只要把物價控制在穩定的水平，不要年年都要漲價，這樣就已經很知足了。

在進入到7月份之后，各地都陸續公布了養老金上調的細則，總體上今年養老金的平均漲幅達到3.8%。而面對養老金的上漲，也有一些老人卻高興不起來，主要原因是：

1、養老金差距越來越大;2、對未來養老金發放壓力擔憂;3、對通貨膨脹的擔憂，希望拖物價能夠保持穩定。事實上，部分老人的擔憂也并不是多余的。相關部門在每年上調養老金的同時，應該想辦法逐步解決這些問題，以解除退休老人們的擔憂。