代替人體檢是違法行為，一旦被查到會取消體檢資格。甚至可能涉及詐騙罪。入職體檢代檢是違法行為，在公司招聘員工時，一般會要求提交體檢單，因為能夠保證員工在從事工作的時候，能夠適應該工作的工作強度，也能夠保證對員工和用人單位都是安全的，所以入職體檢代檢的行為一旦被發現，員工是會被開除的。代人體檢是一種作弊和欺騙行為，涉嫌欺詐和非法經營。根據相關法律規定代人體檢的代檢行為涉嫌欺詐與非法經營，應當受到工商部門的查處，按其違法情節的輕重予以處罰。

替別人體檢有什么后果?

會被取消錄用資格。代替人體檢是違法行為，一旦被查到會取消體檢資格。目前我國還沒有具體法律對于這一方面的規定，但會受到相應的處罰的。《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》第十一條應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。