企業年金交費的比例是單位繳納8%，個人繳納4%。國家根據社會經濟狀況，適當調整單位和個人領取職業年金的比例。公司每年支付不超過職工工資的8%，公司與員工之間累計支付不超過職工工資的12%。實際費用由企業與員工協商確定。

企業年金什么時候可以提取？

一般情況下，員工只有在達到規定的退休年齡后才能申請提取企業年金。在這段時間，他們可以選擇如何提取年金。當然，并不是只有當你退休時，你才可以選擇提取你的企業年金。還有其他情況也可以提取，如以下情況：

1.喪失勞動能力：員工在退休前因病或者負傷完全喪失勞動能力的，企業年金可以提前申請一次性或者按月支取。

2.出境居住：職工在國外生活，也可以一次性提取企業年金。

3.身故：在員工去世后，法定繼承人可以繼承已故員工的企業年金，法定繼承人可以申請一次性提取企業年金。