代發(fā)工資至少有兩種模式:

一種方式是協(xié)議代發(fā).

就是公司和銀行簽訂代發(fā)協(xié)議,每月公司人力資源部門做好工資表后,發(fā)給財務(wù)部門,財務(wù)部門審核通過后,把工資總額和工資表給代發(fā)銀行,銀行根據(jù)代發(fā)協(xié)議幫助企業(yè)發(fā)放到職工個人.以前我們就是采用這種模式,這種模式的好處是銀行幫助公司做了部分工資發(fā)放工作,減輕了財務(wù)工作壓力;缺點是銀行會盡量拖延工資發(fā)放時間,到賬速度慢,職工有意見.

以前采用這種方式,我的工資到賬時間基本都是在下午3:30以后或者周末,想當(dāng)天轉(zhuǎn)入余額寶理財根本不可能.

另一種方式是實時代發(fā).

從去年3月份開始,公司和銀行變更代發(fā)協(xié)議,工資代發(fā)不再經(jīng)過銀行干預(yù),而是通過公司財務(wù)和銀行接口實現(xiàn)自動發(fā)放.這種方式下,只要公司人力資源部和財務(wù)部審定工資表之后,數(shù)據(jù)就會傳到銀行,銀行會根據(jù)工資表把個人工資從企業(yè)賬戶直接轉(zhuǎn)賬到個人賬戶,整個過程沒有人工干預(yù),從發(fā)放到收到工資短信不會超過1個小時.

通過這種方式發(fā)放工資后,基本都是在工作日上班時間收到工資,喜歡理財?shù)呐笥丫涂梢赞D(zhuǎn)到余額寶或者投資股票、基金,不影響工資理財了.

剛更換成這種方式的的時候,我們也曾遇到過問題,發(fā)現(xiàn)有的人工資發(fā)放不成功,后來發(fā)現(xiàn)他們的工資卡不是一類卡,如果超過轉(zhuǎn)賬額度就會發(fā)放失敗,所以,這種方式最好把工資卡改為一類卡.

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