2022年溫州企業(yè)及個(gè)人最新社保繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)
導(dǎo)讀: 2018年6月11日網(wǎng)從浙江省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)公布的《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布2017年全省在崗職工年平均工資的通知》了解到2017年度浙江在崗職工年平均工資為61099元,相對(duì)2016年同比增長(zhǎng)8.4%。2018年7月至2019年6月起溫州社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額將有所調(diào)整。
溫州市力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:2018年7月至2019年6月溫州社保繳費(fèi)基數(shù)將根據(jù)浙江省統(tǒng)計(jì)局《2017年浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計(jì)公報(bào)》公布的2017年度浙江省在崗職工年平均工資及《溫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)溫州市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)五費(fèi)合征試行辦法的通知》精神執(zhí)行。
2018-2019年溫州企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中,繳費(fèi)基數(shù)上限按照浙江省2017年度浙江省在崗職工年平均工資的300%確定,下限按照浙江省在崗職工年平均工資的60%確定。
參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)按照浙江省2017年度浙江省在崗職工年平均工資的100%確定。
2018-2019年溫州企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳14%,個(gè)人繳8%;
失業(yè)保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人繳0.5%;
工傷保險(xiǎn):公司繳根據(jù)行業(yè),個(gè)人不繳;
生育保險(xiǎn):公司繳0.8%,個(gè)人不繳;
醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳8.2%,個(gè)人繳2%;
補(bǔ)充殘保金:公司繳1.5%,個(gè)人5元。
2018-2019年溫州企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
溫州市人力資源和社會(huì)保障局
地址:浙江省溫州市黎明西路307-12#
電話:0577-12333
官網(wǎng)文件地址:
http://www.zjhrss.gov.cn/art/2018/5/22/art__10263.html