靈活就業(yè)人員也是可以選擇參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，只是和正常的職工不同，靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保的情況下是需要全部個(gè)人繳費(fèi)的，并且個(gè)人繳費(fèi)的金額一部分進(jìn)入醫(yī)保統(tǒng)籌基金，一部分才會(huì)進(jìn)入醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)。那么靈活就業(yè)交醫(yī)保劃算嗎?一起來(lái)了解一下。

靈活就業(yè)交醫(yī)保劃算嗎?

劃算。靈活就業(yè)人員參加的職工醫(yī)療保險(xiǎn)和在職職工參加的職工醫(yī)療保險(xiǎn)是一樣的，可以和在企業(yè)工作期間繳納的職工醫(yī)保年限累計(jì)計(jì)算，對(duì)之后辦理醫(yī)保退休有一定好處。和普通的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保相比，職工醫(yī)保的報(bào)銷(xiāo)比例普遍更高一些，享受的待遇也更好一些。

另外，靈活就業(yè)人員按照法規(guī)繳納職工醫(yī)保，只要在退休前繳夠法規(guī)年限，退休之后就可以享受退休免繳待遇。這一點(diǎn)也是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保比不上的，畢竟城鄉(xiāng)居民醫(yī)保是當(dāng)年繳費(fèi)，次年享受待遇，若不繳費(fèi)則無(wú)法享受待遇。

還需注意的是，靈活就業(yè)人員繳納職工醫(yī)保雖然比較劃算，但付出的也多。舉個(gè)例子，職工醫(yī)保需要月月繳納，且繳納的基數(shù)可能比城鄉(xiāng)居民醫(yī)保高。因此，對(duì)靈活就業(yè)人員的經(jīng)濟(jì)實(shí)力要求較強(qiáng)，用戶(hù)可根據(jù)自身需求選擇是否繳納。當(dāng)然，高付出自然也有高回報(bào)，比如說(shuō)職工醫(yī)保的起付線(xiàn)、封頂線(xiàn)、門(mén)診住院報(bào)銷(xiāo)比例都和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保不同。

總的來(lái)說(shuō)，靈活就業(yè)人員即便是交職工醫(yī)保也是比較劃算的。